Het echte gesprek

Waar moet een goed gesprek voor jou aan voldoen?

Mijn eerste reactie is: een prettige setting met een warme huiskamer-achtige sfeer. Denk aan kleuren, planten, goede koffie en fijne stoelen. Uiteraard zijn dat maar randverschijnselen. Vooral gaat het mij om het echte contact, jezelf mogen zijn, wederzijdse nieuwsgierigheid en waardevrij. Daar bedoel ik mee: zonder oordeel luisteren naar de ander, doorvragen en elkaar (nog) beter leren kennen. Klinkt allemaal logisch, maar vraagt focus, aandacht en zijn in het ‘hier & nu’. En vooral ook je aannames…….. stel die zo lang mogelijk uit. Dat is waar ik naar streef in mijn werk als (team)coach/procesbegeleider en ook als mens. Niet altijd makkelijk, maar zeer de moeite waard.

Aandacht & waardevrij

Juist in deze bijzondere tijden is echte aandacht van belang. Denk aan corona, eenzaamheid, polarisatie, snelheid van de maatschappij, etc.. Even vertragen en de tijd nemen: hoe gaat het nu echt met je? Wat houdt je bezig? Wat geeft je energie? Geen moeilijke vragen, maar wel erg waardevol.

Wat zijn jouw kenmerken van een goed gesprek? Wanneer heb jij voor het laatst een goed gesprek gevoerd?

Behoefte aan een goed gesprek: bel of mail mij gerust marit.engelsma@proceskracht.nl

#echtegesprek #(team)coaching #proceskracht #waardevrij