Begeleide intervisie: als je meer wilt dan een casus bespreken
Steeds meer bedrijven en teams maken gebruik van intervisie om van en met elkaar te leren. Vol enthousiasme en goede moed wordt hier dan mee gestart en na 2 – 3 bijeenkomsten komt de klad er in. Dat zijn vaak momenten dat de intervisie ophoudt of dat mijn hulp wordt gevraagd als intervisiebegeleider. Samen gaan we aan de slag om intervisie weer ‘werkbaar’ te maken. Lees verder ‘hoe’ dat gaat in de praktijk.
Win een gratis coaching en steun hierdoor het goede doel!
Geen kerstpakket voor mij, maar juist voor anderen die het goed kunnen gebruiken. Daarom sponsor ik de kerstactie van de Ladies Circle Utrecht, https://lc17.ladiescircle.nl/shop/ voor ‘De Tussenvoorziening’. Een kerstpakket voor een ander. Met het kopen van loten maak je kans op een gratis coachingsgesprek met mij.
Dare to disagree
Veel van ons gaan conflicten graag uit de weg. Het vraagt namelijk kwetsbaarheid, ongemak, spanning, en ga zo maar door. En dat terwijl optimale samenwerking en resultaat juist ontstaat vanuit verschillen tussen mensen.
Interview Marit Engelsma
Kleine tot middelgrote instellingen, met name in de non-profit, MKB en overheid. Dat is de doelgroep waarin Marit Engelsma van ProcesKRACHT voornamelijk werkzaam is. Het begeleiden van verander-, team- en leiderschapstrajecten binnen organisaties vormt de kern van haar werkzaamheden.
Nieuwsbrief het Ontwikkelaarsgilde
Het team is flink uitgebreid tot een divers en complementair team. Onze Gildemeesters hebben allemaal jarenlange ervaring in de praktijk.